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右玉县建强引领脱贫攻坚“三支队伍”

http://sxsz.wenming.cn 发表时间:2018-08-13 来源:朔州市新闻中心 [关闭]

右玉县着力将党建工作重心向脱贫攻坚聚焦,坚持以驻村工作队、第一书记、结对帮扶干部三支队伍为抓手,带动全县干部群众积极投身脱贫攻坚主战场,帮助贫困群众走上脱贫路,为打赢攻坚战、全面达小康提供了有力的保障和支撑。

一是严格落实“五条”硬性规定。一是由乡村包底,在每一个有驻村帮扶干部的农村全部解决吃、住问题,让所有驻村干部吃住在村。二是所有驻村工作队员、第一书记和乡镇挂职干部保证全天在村工作。三是所有包片、包村乡干部,驻村工作队员、第一书记和乡镇挂职干部全力以赴投入脱贫攻坚,认真查漏补缺、完善工作,高标准、高规格把各项扶贫工作抓实做好。四是由乡镇对驻村工作队员、第一书记和乡镇挂职干部利用云考核系统进行全天考勤,县委组织部利用云考核视频系统每天抽查三分之一的贫困村,对驻村帮扶干部不定时查岗;各乡镇每天按时上报驻村工作队员、第一书记和乡镇挂职干部在岗情况;同时,县委派出督查组实地查看驻村工作队、第一书记和挂职干部工作日志记录情况和作用发挥情况,对照核查具体工作完成情况。五是驻村工作队员、第一书记和乡镇挂职干部在县委督查抽查过程中,一经发现无故离岗一天,将被列入重点查岗对象,对其不间断查岗,直至按要求到岗履职,转入正常查岗。属省、市级单位和驻右条管单位派出的,县委组织部按规定向市委组织部报告,同时提出处理建议;属县直部门、单位派出的,视情况当即对其批评教育、诫勉谈话;对连续3天无故不到岗的,移交县纪委监委作出处理。

二是建立健全“六通报一例会”管理制度。县驻村干部管理办公室每天通报驻村干部的到岗履职情况;每月通报结对帮扶干部深入贫困户工作情况;每月通报对驻村干部的评议情况;每季度通报一次驻村干部的工作动态;每半年通报一次对驻村、结对帮扶干部的工作考核结果;每年通报一次对驻村干部的集中分析评定结果。同时,建立例会制度,每周二由乡镇专门组织驻村干部召开工作例会,乡镇党委书记听取驻村帮扶干部一周的工作情况,并对下周的工作进行安排部署。

三是认真落实“两个三”工作要求。即挂好三个公示栏。每名驻村帮扶干部的办公室内都悬挂有扶贫政策、退出标准、工作职责等内容的公开提示栏;每个驻村帮扶工作队的工作场所都树立一个有驻村帮扶干部信息、工作承诺、工作进度及帮扶成效等内容的公开提示栏;每个贫困户家里都装订一个有扶贫政策、退出条件以及驻村工作队、第一书记、结对帮扶干部的姓名、电话等信息内容的公开提示栏。用好三件“随身宝”。即用好口袋书。每名帮扶干部都随身携带县委组织部统一编印的脱贫攻坚任务口袋书;记好工作日志。每名帮扶干部都坚持把工作思路、工作措施、进村入户以及帮扶困难户情况、群众意见建议等详细记录在县委组织部统一编印的驻村干部工作日志上;建好微信群。以村支部为单位建立驻村帮扶干部微信群,第一书记作为支部群群主,组织群内成员在线上宣传政策文件、相互沟通交流、组织开展活动、学习分享经验、传播党的声音。

(文/王小花)

编辑:霍亮

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